Hoe begin je een eigen zaak?

Stukadoors Rotterdam

 

De stukadoors werken over het algemeen in commerciële bouwplaatsen van pakhuizen, gebouwen, paleizen, kasseien, greppels en overal waar een afgewerkte muur of plafond is. Zij kunnen zowel bekwaam zijn in architecturaal werk als in residentieel werk. Hun vaardigheden kunnen ook het ontwerpen van architecturale patronen omvatten.

het soort pleistermateriaal bepalen dat moet worden gebruikt; leren hoe het materiaal en het benodigde gereedschap moeten worden aangebracht; de muur of het plafond zowel visueel als financieel voorbereiden en modelleren; het droog- en tochtvrij houden; de eerste betalingen berekenen; alle complicaties, met inbegrip van wijzigingen in het bestek, aanpakken.

Wekelijks minimaal 48 uur klassikaal onderwijs en 28 uur praktische praktijkopleiding geven.

Als de financiën krap zijn, overweeg dan een opleiding buiten de V.S.

Werken in een stukadoorsbedrijf – stukadoors kunnen werken met een stukadoorsbedrijf dat gespecialiseerd is in het aanwerven van werknemers, het leiden en opleiden, en het helpen van stukadoors bij het vinden van onderaannemers en benodigde klussen.

Gebruik altijd alleen timmerhout van hoge kwaliteit bij uw werk. De planken ontsmetten gemakkelijk, maar worden gewoonlijk verbonden met inbind- of pijpbouten. Als de spijkers niet goed schoongemaakt en voorbereid zijn, zullen ze vogelurine aantrekken en ongeschikt worden voor bepleistering.

Stukadoors moeten vloeren, muren en plafonds voortdurend onderhouden; modder, stof en vuil kunnen de productiviteit drastisch verminderen. Bij problemen met de bewoners moeten de stukadoors tijd doorbrengen in conferenties met de huiseigenaren, dus moeten dikke beschermende coatings, zoals multiplex, worden gebruikt.

Stukadoors moeten leren plattegronden te tekenen met daarop de binnen- en buitenkant van deuren, raamopeningen en andere openingen. Klanten helpen die hun huis willen opknappen-voor-de-ileen.

Na het voltooien van een leerlingschap programma of een beroepsopleiding middelbare school diploma, kunnen de aspirant stukadoors nemen entry-level bouw banen en ga op algemene aannemers of speciale elektriciens te worden. In sommige staten moeten algemene aannemers een vergunning hebben, een proces dat gewoonlijk drie tot vijf jaar duurt. Gespecialiseerde elektriciens kunnen pijpfitters, verbouwingsmonteurs en bouwopzichters worden.

Het U.S. Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de algemene bouwsector tot 2012 met ongeveer 8 procent zal groeien, sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen. Dat betekent meer banen! Dit is ook een goed moment om de praktische opleiding en ervaring op te doen die u nodig hebt om uw eigen bedrijf te beginnen.

Een eigen zaak beginnen nadat u uw basiskennis in het vak hebt opgebouwd, kan 18 maanden tot twee jaar duren. De sleutel tot beide is onderzoek, voorbereiding en een grondige kennis van het veld. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt dat algemene aannemers zullen maken in de $ 20.000s tot $ 50.000s bereik per jaar als meer ervaren werknemers op te schuiven naar management posities. Als je net begint, hier zijn drie stappen om u te beginnen op uw weg naar succes:

o De moeilijke tijden uitzitten tot je je vak geleerd en geperfectioneerd hebt

Hoewel uw huidige werkgever misschien aan het bezuinigen is op personeel, mag u de economie niet laten vertragen tot minder dan halverwege de twintig. Het is niet nodig om vast te houden aan een doodlopende baan die te weinig betaalt, of een baan die zo slecht betaalt dat het niet de moeite waard is om een nieuwe baan te vinden. Zorg ervoor dat je bij elke baan waar voor je geld krijgt voordat je vertrekt.

o Bestudeer het bedrijf van je werkgever en leer alles wat je kunt

Neem alles wat je kunt van je werkgever, werknemers, klanten en leveranciers. Bestudeer hun website. Gebruik de bibliotheek of internet om meer informatie te vinden. Het is tegenwoordig zo gemakkelijk om aan informatie te komen. Als je werkgever geen website heeft, Google hem dan en kijk of hij offline is en goed bekend staat.

o Zorg ervoor dat je vaardigheden up-to-date zijn

Overweeg bijscholingscursussen te volgen of een overplaatsing naar een andere afdeling van uw organisatie aan te vragen. Het organiseren en bijwerken van uw vaardigheden zou een prioriteit moeten zijn na elk ontslag.

o Overweeg een nieuwe taal te leren

Een tweede taal is een geweldige vaardigheid om jezelf mee op de markt te brengen. Dit geldt vooral in een mondiale economie. Kennis van twee of meer talen kan een interessante dimensie aan uw profiel toevoegen. Als je beschikbaar bent om een nieuwe taal te leren, zal je werkgever daar misschien graag voor opdraaien. Als ze er echter niet voor willen betalen, kun je altijd online op zoek gaan naar een freelancebaan. Zo bespaar je jezelf de tijd en moeite om een baan in je vakgebied te vinden en deze vaardigheid in te zetten zonder iemand anders te betalen om het je te leren.

o je opleiding behouden

Zorg ervoor dat u zich blijft bijscholen en blijf op de hoogte van de huidige trends en vereisten in uw vakgebied. Blijf uzelf bijscholen om op de hoogte te blijven van nieuwe technologie en softwaretoepassingen – en houd die vaardigheden relevant via technologie-opleidingsprogramma’s.

Lees meer:

Klusbedrijf Rotterdam

Schildersbedrijf rotterdam

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.